當(dāng)今社會，員工的需求日趨多元，穩(wěn)定的收入、成長的通道、美好的環(huán)境、健康的心理、豐富的文化，這是每一名員工的追求所在，也是公司每一個家庭的幸福所在，更是甘心為公司辛勤付出的動力所在。公司的管理人員要始終樹立員工觀點(diǎn)，堅(jiān)持走員工路線，注重把握員工的多元化需求，多傾聽員工呼聲，多改善員工工作生活環(huán)境，多為一線的員工創(chuàng)造便利的工作生活條件。對內(nèi)要營造公平公正的環(huán)境氛圍，讓員工熱愛公司、忠誠公司、奉獻(xiàn)公司，對外樹立誠信履責(zé)的良好形象，讓社會認(rèn)同天和、信任天和、尊重天和。

　　我們要把“幸?！眱蓚€字從紙上落實(shí)到員工的心中，各部門要多開展一些普及性的文化活動，促進(jìn)員工身體健康、精神愉悅，其樂融融地工作和生活。總之，在公司力所能及的范圍內(nèi)，要真心實(shí)意為員工多辦具體實(shí)在的好事。只要公司能把員工放在心上，員工也一定會把企業(yè)裝在心里。

　　在這里，我想對我們的員工，特別是青年員工提幾點(diǎn)希望。

　　一要胸懷家國，做個“講政治”的人。希望大家把國家責(zé)任扛在肩上，把國家利益放在心中，將自身工作同黨、國家、民族的偉大事業(yè)結(jié)合在一起，將自身成長、成才同公司發(fā)展結(jié)合在一起，把握發(fā)展規(guī)律，順潮流而動，創(chuàng)造自身的社會價值。

　　二要知行合一，做個“多讀書”的人。希望大家一方面在書本上學(xué)，要多讀書、讀好書，以讀書鍛造品格、端正思想、提升能力；一方面在實(shí)踐中學(xué)，碰到問題學(xué)會多思考、多總結(jié)、才能提高自身各項(xiàng)能力水平。

　　三要勇于實(shí)踐，做個“重實(shí)踐”的人。希望大家可以矢志投身于火熱的工作實(shí)踐之中，深入生活、深入工作、深入一線，能出現(xiàn)在任何一個有需要的地方去，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中增長才干，在實(shí)踐中成長成才。

　　四要敢于創(chuàng)新，做個“善創(chuàng)新”的人。希望大家能坦蕩面對人生，敢想、敢干、敢創(chuàng)新，以敢為人先的銳氣，上下求索、開拓進(jìn)取，在立足本職的創(chuàng)新創(chuàng)造中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，取得成果。

　　五要擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)，做個“強(qiáng)作風(fēng)”的人。希望大家既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，能夠扎根生活、扎根基層，努力工作，同時照顧好家庭，多做暖心聚力的事，培養(yǎng)過硬的工作作風(fēng)和工作能力。

　　六要遵守紀(jì)律，做個“嚴(yán)律己”的人。在日常生活、工作中能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

　　請大家相信：公司一定會努力完善機(jī)制、營造良好的工作氛圍、搭建暢通的溝通渠道、構(gòu)建良好的工作平臺，讓更多有才能、有志向、能干事、出成果的人在天和這個大舞臺不斷成長并獲得更好的回報(bào)；讓更多的員工在天和大家庭健康成長、安居樂業(yè)。

　?。ū疚恼再R總于2018年2月12日在公司年度工作會議上的報(bào)告，標(biāo)題為編者所加。）